>Учебный центр ПАО ААК «ПРОГРЕСС» празднует юбилей
![](/wp-content/uploads/2022/12/uchebnyj-centr-pao-aak-progress-prazdnuet-jubilej-5e989c2.jpg)
В современном мире обучение персонала и повышение его квалификации одна из основных задач конкурентоспособного предприятия, тем более предприятия оборонной промышленности. А его учебный центр – это «кузница» трудовых резервов компании и наиболее востребованных специалистов.
Сегодня Учебный центр ПАО ААК «ПРОГРЕСС», лидирующего предприятия Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, отмечает свой 25-летний юбилей. Это подразделение осуществляет профессиональную подготовку рабочих кадров, повышает уровень компетенций специалистов, подготавливает персонал, способный выполнять сложную, опасную и интеллектуальную работу.
Собственный учебный центр при заводе № 116 был создан в далёком 1940 году, когда при обслуживании первой авиационной техники нужны были рабочие. Пройдя учебные курсы при заводе, рабочие получали необходимые специальности клепальщика, токаря, фрезеровщика и другие. Позже подразделение получило название «Отдел технического образования».
А 7 июля 1995 года приказом Генерального директора предприятия Ю. С. Бодней на базе учебного производственного участка отдела кадров было создано самостоятельное подразделение «Учебный центр авиакомпании «Прогресс», с присвоением ему номера. Учебный центр создавался для воспитания уникальных сотрудников, имеющих прямую связь с предприятием, где они работают, знают его изнутри, и способны быстро адаптироваться в производстве.
«Кроме функции обучения новым специальностям и повышения квалификации, учебный центр «Прогресса» обеспечивает подготовку новых кадров. Сегодня предприятие расширяет свои производственные мощности и увеличивает объемы производства, создает новые рабочие места, и наша задача сформировать коллектив специалистов, владеющих знаниями, компетенциями по различным актуальным направлениям. Сотрудники становятся взаимозаменяемыми, в случае необходимости способными выполнять различные задания. Это делает производство независимым от человеческого фактора и позволяет не останавливать процесс в отсутствии одного специалиста, а использовать профессиональные знания сотрудников, полученные в собственном же учебном центре», – поделилась начальник учебного центра, член Союза машиностроителей России Елена Степановна Абиева.
Ежегодно на предприятии проводится модернизация производства, закупаются новые станки и оборудование, высокотехнологические комплексы, происходит изменение технологий производства, меняется линейка выпускаемой продукции, и тут возникает необходимость переучивать рабочих различных профессий, а также и специалистов инженерно-технического состава и топ-менеджеров предприятия.
Учебный центр на протяжении нескольких лет участвует в федеральных программах по повышению и переподготовке специалистов тех направлений, в которых нуждается предприятие.
«Ориентируясь на современные тенденции в потребности специалистов для предприятия, мы стараемся своевременно организовать работу по подготовке и повышению квалификации специалистов различного уровня, в том числе и для руководителей, для которых существуют специальные программы. Сейчас обучающий процесс стал более доступным, так как профессорско-преподавательский состав из различных вузов регулярно приезжает в Арсеньев и проводит занятия в аудиториях Учебного центра, где есть вся необходимая учебно-производственная база. Знания в этой области можно получить не только на площадке учебного центра предприятия, но и в ведущих учебных заведениях страны, инжиниринговых центрах российских предприятий и за рубежом.
Также мы даем знания и привлекаем к рабочим профессиям и инженерным специальностям в рамках профориентационный работы школьников и студентов города и близлежащих районов. В этом направлении разработана масса мероприятий и программ обучения», – отметила компетентность учебного центра Елена Степановна.
Еще одним немаловажным пунктом в деятельности учебного центра является сотрудничество с высшими учебными заведениями страны. На протяжении нескольких лет у работников «Прогресса» есть возможность получить высшее образование или второе высшее образование за счет предприятия. Также по программе целевого обучения выпускникам школ города, желающим обучиться инженерным специальностям и связать в будущем свою судьбу с авиастроением и «Прогрессом» тоже предоставляется такая возможность. Уже не первый год Учебный центр плодотворно сотрудничает с МАИ, МГТУ им. Баумана, ИрГУПС, КнАГТУ, охватывая те направления, которые востребованы в Арсеньевской авиакомпании.
Сегодня современные IT-технологии помогают организовать учебный процесс с любым учебным заведением, применяя дистанционное обучение в форме вебинаров, интернет-лекций, интернет-консультаций. Что в наше время очень актуально. Такие методы не только облегчает процесс обучения для сотрудников, не имеющих возможность надолго оставить свои семьи и рабочее место в связи с производственной необходимостью, но и значительно сэкономить финансовую составляющую предприятию по оплате командировочных и дорожных расходов.
Грамотный и чуткий руководитель учебного центра Елена Степановна Абиева, всегда идет в ногу с современными веяниями, является инициатором многих преобразований, которые происходят в учебном центре. Она тщательно выстраивает рабочий процесс в подразделении, где каждый сотрудник на своем месте. Именно так, можно сказать про специалистов и мастеров производственного обучения, которые работают с сотрудниками предприятия, составляют программы обучения, занимаются поиском учебных заведений и грамотных педагогов. Её профессионализм и ответственность, умение предвидеть наперед последствия принимаемых решений, не раз помогали ей в работе, и не только в качестве руководителя, но и как депутата Арсеньевской городской Думы. Находясь в депутатском корпусе, она доброжелательно и с сочувствием относится к любой просьбе горожанина и не только её округа, Елена Степановна по мере своих сил и возможностей помогает решить социальные, бытовые и другие проблемы.
Заместитель начальника отдела Дмитрий Лаптев правая рука и незаменимый помощник Елены Степановны. Активный, творческий молодой человек всегда в центре любого события. Инициативный организатор и компетентный преподаватель. На его занятиях всегда царит доброжелательная обстановка.
Мастера производственного обучения Ирина Бардина, Виктор Косяк и Николай Самойлов, начальник мастерской Сергей Прищепа и ведущий специалист Илья Епифанцев обучают, наставляют и делятся своими знаниями с разной аудиторией – будь то школьники технического класса или люди преклонного возраста, получающие дополнительную профессию. У каждого свои секреты педагогики.
Ведущий экономист Любовь Алёхина, специалисты Ольга Журавлева и Оксана Бондарь, инженер по подготовке кадров Анна Прокопенко и Ярослава Сопова, ведущие инженеры по подготовке кадров Галина Пустовойт и Ольга Романец выполняют большую организационную работу. Их знания и профессионализм помогают в развитии кадровой политике предприятия.
Начальники бюро Галина Никулина, Маргарита Соболева, Елена Никитина успешно решают задачи всестороннего развития, ответственно подходят к каждому заключенному договору, к каждому контрагенту, реализуют крупные проекты любой сферы обучения.
И конечно, нельзя не отдать должное работникам учебного центра, чья работа не так явно ощущается, но без этих сотрудников, скромно выполняющих свои обязанности, существование учебного центра было бы не комфортным – это кладовщик Светлана Новицкая и сторожа – вахтеры Людмила Сколоветрова и Евгений Сулимов.
Начальник учебного центра Елена Абиева поздравляет свой любимый коллектив с 25-летием:
«Юбилей – это значимое событие для нас. Четверть века мы готовим людей к работе на предприятии в новых условиях. Сохраняя традиции, учебный центр открыт для воплощения новейших и современных проектов. Благодаря целеустремленности, огромной созидательной энергии, творческому поиску, высокому профессионализму наш коллектив неизменно добивается успехов в осуществлении самых смелых планов и идей.
Хочу пожелать продолжать весело и с оптимизмом подходить к любой работе, к любым новшествам. Я очень рада, что у нас в коллективе работают талантливые, умные, желающие расти профессионально сотрудники, и это вы доказываете ежедневно на своем рабочем месте.
Желаю вам долгих лет жизни, крепости духа и новых свершений, здоровья, счастья и благополучия!».