Авиационная компания ежегодно принимает на практику студентов со всей России для повышения интереса молодых специалистов к работе на промышленных предприятиях, популяризации рабочих и инженерных профессий и создания кадрового резерва авиакомпании.
В этом году под руководством наставников практический опыт на заводе получают студенты из Арсеньева, Находки, Владивостока, Комсомольска-на-Амуре, Иркутска, Москвы и Санкт-Петербурга, обучающиеся по таким направлениям и специальностям, как «Электроэнергетика и электротехника», «Инноватика», «Производство летательных аппаратов», «Технология машиностроения», «Самолёто- и вертолётостроение», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Интегрированные системы летательных аппаратов», «Промышленное и гражданское строительство», «Судебная экономическая экспертиза».
В ходе практики будущие специалисты знакомятся со своими профессиями, учатся применять полученные знания, изучают специфику деятельности предприятия, внедряемые технологии и инновации.
![](https://smrpk.ru/wp-content/uploads/2024/07/IMG_20240605_110741-768x1024.jpg)
По решению генерального директора АО ААК «Прогресс», председателя Приморского РО СоюзМаш России предприятие предоставляет практикантам современную производственную базу, возможность получать знания и навыки у ведущих специалистов и делает все возможное, чтобы у студентов сложилось хорошее впечатление от того, как устроен рабочий процесс на производстве.
«Те теоретические знания, которые студенты получают в вузе, необходимо адаптировать к реальным условиям, и практика дает возможность сделать это максимально эффективно, — отметила начальник Учебного центра Елена Абиева. – На нашем предприятии сегодня созданы все условия для успешной адаптации и дальнейшего профессионального роста молодёжи. И тот факт, что ребята возвращаются к нам после завершения обучения, это подтверждает».
Организация производственных практик – часть большой профориентационной работы в машиностроительной отрасли. Учебный центр предприятия совместно с отделом кадровой политики и развития персонала реализуют целый ряд мероприятий, нацеленных на помощь в самоопределении, развитие интереса к техническим специальностям и профессиям у будущих авиастроителей.