7 сентября в актовом зале Приморского индустриального колледжа состоялась встреча учащихся и их родителей с представителями Учебного центра ААК «Прогресс», лидирующего предприятия Приморского РО СоюзМаш России. Сотрудники авиакомпании познакомили ребят с программами целевого обучения, а также обучения за счет средств предприятия, которые на сегодняшний день предлагает один из ведущих заводов машиностроительной отрасли Дальнего Востока.
«На сегодняшний день в ААК «Прогресс» имеется большой дефицит таких востребованных специалистов, как токари, станочники, специалисты, которые обслуживают роботизированные комплексы, и многих других. Поэтому предприятие очень заинтересовано в грамотных, инициативных сотрудниках. Одним из плюсов работы на предприятии является тот факт, что с этого года у нас значительно поднялись зарплаты. Главное – иметь большое желание работать. А для этого, конечно, нужно сначала постараться и получить образование. Поэтому всё в ваших руках! Будущее – за вами! Оставайтесь в нашем городе, и мы ждём вас!» — обратился к собравшимся Дмитрий Лаптев, заместитель начальника учебного центра предприятия, член ПРО СМР.
В ААК «Прогресс» на сегодняшний день существует возможность получить высшее образование как по целевому набору, так и за счет средств предприятия по следующим направлениям: «Авиастроение» (программа высшего образования), «Системы управления движением и навигация» (программа ВО).
«Целевое обучение – это бюджетное обучение, которое закреплено действующим законодательством. Это возможность бесплатно учиться по направлению от предприятия. Оформляется двухсторонним договором – между ААК «Прогресс» и студентом. После завершения обучения выпускник обязательно должен отработать на предприятии, направившем его на обучение», — рассказала Маргарита Соболева, начальник бюро учебного центра предприятия, член ПРО СМР.
Среди преимуществ целевого договора – стипендия от предприятия, материалы для курсовых работ, возможность гарантированного трудоустройства на последнем курсе, место для прохождения практики. Обязательства ААК «Прогресс» в этом случае – предоставить необходимые меры поддержки, а также трудоустроить не позднее срока, установленного договором. Обучающийся же при этом обязуется освоить образовательную программу, а также отработать на предприятии не менее трех лет.
Выгодными гарантиями для молодых специалистов ААК «Прогресс» при этом являются: 30% — процент дальневосточной надбавки, 15.000 рублей – размер единовременного вознаграждения (подъёмные) для молодых специалистов, имеющих регистрацию в г. Арсеньеве, Анучинском и Яковлевском районах, а также предоставление комнаты в общежитии организации, либо компенсация затрат на съем жилья.
