>В Арсеньевском городском округе состоялось итоговое совещание по охране труда
Итоги работы по государственному управлению охраной труда в Арсеньевском городском округе в 2019 году и задачи на 2020 год обсудили участники итогового совещания по охране труда.
В мероприятии принял участие представитель местного отделения Союза машиностроителей России, начальник службы промышленной безопасности, охраны труда и экологии Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» им. Н. И. Сазыкина Юрий Сергеевич Семчук.
С приветствием к участникам встречи обратился врио главы Арсеньевского городского округа Владимир Пивень. Владимир Сергеевич вручил благодарственные письма победителям первого этапа краевого конкурса по охране труда.
Как сообщила главный специалист по государственному управлению охраной труда администрации Арсеньевского городского округа Н. А. Сахнова, в 2019 году в Арсеньеве произошло снижение уровня травматизма по сравнению с предыдущим годом. За 2019 год в организациях городского округа зафиксировано 4 несчастных случая, в том числе один случай с тяжелым исходом. Основные причины – неудовлетворительная организация производства работ, а также нарушения требований охраны труда работниками. Работодателям городского округа рекомендовано в 2020 году направить работу на сокращение производственного травматизма и повышение культуры труда путем внедрения системы управления охраны труда на производстве, программы нулевого травматизма, риск-ориентированного подхода в организации труда.
Руководитель Управления Пенсионного фонда РФ по Арсеньевскому городскому округу Т. Г. Макаренко рассказала об особенностях заполнения и сдачи отчета СЗВ-М в Пенсионный фонд. В ходе совещания также был затронут вопрос о переходном этапе назначения пенсий по старости.
Заместитель директора ЧОУ ДПО «ДВРЦОТ» Р. Е. Кулинский разъяснил важность внедрения оценки профессиональных рисков в связи с приказом Роструда от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда», который регламентирует внеплановые проверки инспекторов ГИТ. Речь также шла о добровольной процедуре оценки квалификации, которая является следующим этапом после внедрения профстандартов.
