Одним из итогов июньского заседания Приморской краевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений стало создание рабочей группы для обсуждения инициативы Профсоюзов Приморья о праве профсоюзных организаций обращаться в суд с требованием об обязательном устранении выявленных нарушений трудового законодательства работодателями
В профсоюзах считают, что действующий сейчас порядок не позволяет им достаточно эффективно реализовать свою правозащитную функцию. На данный момент профсоюзные структуры, выявившие нарушения со стороны работодателя, могут обратиться в суд только в интересах конкретного работника. Однако истцами – даже при юридической поддержке профсоюза – готовы быть далеко не все работники: люди опасаются давления со стороны руководства своей организации.
Тем не менее, на заседании КТК 24 июня прийти к компромиссу не удалось. Представители работодателей. И в первую очередь от Приморского РО СоюзМаш России, выступили против предложения профсоюзов, утверждая, что предусмотренных сегодня механизмов контроля за соблюдением трудового законодательства вполне достаточно: обязательства по предоставлению информации и устранению нарушений можно прописать в коллективном договоре, а спорные ситуации, связанные с неустранением нарушений – попытаться урегулировать в рамках трехсторонней комиссии.
По итогам дискуссии была создана временная рабочая группа из представителей профсоюзов, органов власти и объединений работодателей Приморья по вопросу внесения изменений в статью 370 Трудового кодекса РФ. На состоявшемся 9 июля заседании рабочей группы однозначной поддержки инициатива Профсоюзов Приморья о направлении предложений по корректировке ТК РФ в Министерство труда и социальной защиты РФ не получила, однако к вопросу, вероятно, еще вернутся на краевой трехсторонней комиссии. В обоснование актуальности своего предложения профсоюзы намерены подготовить дополнительную информацию, опираясь на практику своей деятельности по защите прав работников.