>На страже порядка
«Бдительность и неусыпный контроль» – такой девиз у сотрудников отряда Приморского филиала АО «РТ-Охрана» по охране АО ААК «ПРОГРЕСС», которые в этом статусе 6 марта отметили свой десятилетний юбилей.
Охрана АО ААК «ПРОГРЕСС», лидирующего предприятия Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, своими историческими корнями уходит в далёкий 1938 год, когда на только что созданном авиационном заводе 116 организовали первый военизированный отряд по охране промышленного стратегического объекта. В соответствии с задачами предвоенных, а после и военных лет отряд осуществлял оборону завода. Он в основном состоял из крепких мужчин, ветеранов Гражданской войны, а потом и Великой Отечественной. До начала 90-х годов прошлого столетия военизированный отряд находился в штате завода. В период экономического кризиса все оборонные предприятия, в том числе «Прогресс», отказались от услуг охраны, и тогда Министерство промышленности и торговли создало собственное подразделение «Ведомственная охрана по защите объектов промышленности». В 2011 году, после создания Государственной корпорации «Ростех», было образовано АО «РТ-Охрана», в которое в 2012 году влилась ведомственная охрана Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» им. Н. И. Сазыкина, лидера Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России.
О буднях сотрудников рассказал начальник отряда Приморского филиала АО «РТ-Охрана» по охране АО ААК «ПРОГРЕСС» Денис Выдай.
– Денис Владимирович, в чём заключается ваша служба?
– На основе договорных отношений мы охраняем вверенный нам объект. Зона ответственности – это периметр всего авиационного предприятия: промышленные строения, территория лётно-испытательной станции, полигон отходов и прочее.
– Как проходят будни караула?
– Будни заступившего караула начинаются в 8:00. Караул заступает на 24 часа и начинает работу с инструктажа. В комнате для инструктажа доводятся новые вводные, решаются текущие вопросы, проходит инструктаж по мерам безопасности и алгоритмам действий при возникновении внештатных ситуаций, проводится проверка готовности личного состава к несению службы. Потом проходит построение, охранники получают жетоны, оружие и специальные средства. График работы сотрудников охраны – сутки через трое. На протяжении дежурных суток на обед, ужин и отдых выделено два часа. Имеется отдельное помещение для сна, кухня, оснащённая всем необходимым, комната отдыха, учебный класс, раздевалки.
– При таком сложном и напряжённом графике работы наверняка не избежать текучести кадров?
– Не секрет, что это для нас является проблемой. Молодые сотрудники приходят, но не все выдерживают такую нагрузку и ритм работы.
Согласно специальной программе профессиональной подготовки мы обучаем, тренируем персонал, возим на учебные стрельбы, на экзамены, несём затраты на обучение, а человек потом увольняется… обидно.
Ну а те, кто работает давно, – это надёжные и опытные сотрудники. Поддерживая боевую готовность, раз в год весь личный состав выезжает в Уссурийск и сдаёт экзамены по огневой и теоретической подготовке.
– Как себя чувствует коллектив при такой нагрузке?
– Коллектив у нас хороший и дружный. Работа ответственная и сложная, но тем не менее у нас достаточно много сотрудников со стажем 20 лет и более. Наши ветераны с удовольствием делятся опытом, помогают молодым охранникам адаптироваться в коллективе и всегда первыми отзываются на любую просьбу.
Наша гордость и наш золотой фонд – это Александр Иванович Ушаков, Ольга Александровна Козлова, Андрей Антонович Пономарев, Наталья Николаевна Щуковская, Владимир Сергеевич Шевченко, Инга Александровна Кравцова, Валентина Григорьевна Мусиенко, Наталья Вениаминовна Стасюк, Наталья Павловна Ильина, Татьяна Михайловна Рубис, Лилия Александровна Яцуценко, Виктор Иванович Савосин и многие другие.
Александр Иванович Ушаков работает с 1999 года. За 23 года службы в отряде по охране завода у него нет ни одного нарекания, имеет благодарности. Валентина Григорьевна, Ольга Александровна работают 20 лет. Люди привыкают, втягиваются. Кому-то удобен график работы, потому что приходится ездить из ближайших населённых пунктов, кто-то совмещает ещё одну работу. Есть у нас ещё один ветеран, которому хочется выразить отдельную благодарность за многолетний и добросовестный труд. Это Наталья Вениаминовна Стасюк, которая работает в охране уже более 35 лет.
Наша работа заставляет чувствовать ежедневную ответственность, поддерживать себя в физической форме и всегда быть готовым к внештатным ситуациям. Здесь важен каждый работник, как солдаты на передовой. Я знаю, что сотрудники отряда меня не подведут, все молодцы, на всех можно положиться.
– У вас в комнате для инструктажа стоит манекен. Зачем он нужен?
– Это Василий, наш «внештатный сотрудник», он всегда в полном обмундировании и негласно присутствует на всех совещаниях и инструктажах. На нём происходит отработка применения спецсредств.
(И мне тут же продемонстрировали применение наручников в случае задержания нарушителя.)
– Как складываются взаимоотношения с сотрудниками завода?
– Сказать честно, не всегда есть понимание между охранниками и работниками предприятия. Многие заводчане испытывают к нам негатив, думая, что мы придираемся к ним. Но мы делаем свою работу согласно инструкциям и отвечаем за охраняемый объект в момент несения караула. Нас не стоит бояться, нам стоит доверять, ведь мы пытаемся как предотвратить мелкие хищения, которые, к сожалению, бывают, так и защитить сотрудников «Прогресса» в наше неспокойное время от более серьёзных угроз. При задержании правонарушителя сотрудники ведомственной охраны обладают теми же правами, что и полиция.
– В заключение – ваши поздравления коллективу.
– Мне впервые выпадает честь поздравить коллектив «РТ-Охраны» в газете «Прогресс Приморья».
Я желаю нашим сотрудникам и ветеранам службы стабильности, здоровья, успехов в работе, благополучия семьям и спокойных будней.
