>Полку заводчан прибыло
Восемнадцать молодых специалистов, получивших высшее профильное образование по целевому набору от предприятия, были посвящены в кораблестроители.
Трудовая биография молодых инженеров только начинает формироваться, и стаж работы мизерный – 1-2 месяца, но главное – у ребят позитивный настрой и приятные впечатления от первых дней работы на заводе.
Приветствуя молодое пополнение, начальник управления персоналом Денис Анатольевич Коломицев пожелал, чтобы выбранная профессия не разочаровала. Рассказал о перспективах завода, связанных с ремонтом кораблей третьего и четвёртого поколений, где молодые инженеры смогут проявить себя в полную силу.
Мероприятие проходило в заводском музее, и специалист управления персоналом Евгений Белоусов рассказал немного об истории завода, а председатель Совета молодёжи Евгений Головко представил презентацию о работе Совета молодёжи и призвал ребят вливаться в общественную жизнь, активно подключаться к работе Совета.
В этот день молодые кораблестроители побывали на экскурсии на АПЛ «Челябинск», для многих это стало первым знакомством с подводным кораблём.
Владлена Савченко трудится инженером-технологом в цехе 11, продолжает обучение в магистратуре. В цехе агрегатного ремонта судового оборудования проходила практику и была рада сюда вернуться. Старшие коллеги относятся к ней дружелюбно и всегда готовы прийти на помощь.
Подруги-тезки Полина Субботина и Полина Романюк работают в разных подразделениях. Полина Субботина трудится строителем в производственно-диспетчерском управлении 60, говорит, что больше приходится иметь дело с документами, с интересом осваивает новое для себя направление – договорную работу. А Полина Романюк трудится «на передовой» – инженером-технологом в трубомедницком цехе. Рада, что попала на производство, а динамичная и активная работа – это то, что ей нравится больше всего. Наставник Анна Синельникова, инженер-технолог второй категории, не скупясь, посвящает их во все секреты профессии, и этот опыт очень ценен. У девчонок довольно амбициозные планы на будущее, которые, по их убеждению, обязательно воплотятся в жизнь.
Николай Чумичёв трудится инженером-технологом в бюро корпуса ИКТУ 52, имеет небольшой производственный опыт, приобретённый в ЦС «Дальзавод», и говорит, что в профессии не разочаровался. Есть желание двигаться дальше, а старшие товарищи-коллеги всегда готовы помочь.
Юрий Небышинец приехал в Большой Камень из Иркутска, сейчас трудится инженером-технологом в отделе главного сварщика. Завод и город ему нравятся: «Есть перспективы, да и теплее, чем у нас», – говорит сибиряк.
Для более близкого знакомства и общения для молодых кораблестроителей устроили чаепитие с пирогами. Подготовила мероприятие ведущий специалист по молодёжной политике отдела оценки и развития персонала управления персоналом Эльвира Матвеева, а в роли ведущей выступила Алёна Арапова, инженер-технолог цеха 12, которая сама в прошлом году прошла процедуру посвящения в кораблестроители.
По данным начальника отдела оценки и развития персонала управления персоналом Татьяны Геннадьевны Чураевой, сейчас по целевому обучению обучаются 88 ребят, а значит, молодых специалистов на заводе с каждым годом будет становиться всё больше.
