В мае (27-29 мая) в авиационной компании сразу шестьдесят руководителей различного уровня прошли обучение по программе «Управление персоналом. Практикум». Инициатива создания такой программы в свое время была заложена председателем Приморского РО СоюзМаш России Юрием Денисенко
Автор программы – тренер с многолетним стажем, имеющий большой жизненный и бизнес-опыт, – Сергей Хомченко, который уже около 15 лет сотрудничает с учебным центром завода.
«Данный курс создавался и совершенствовался более 20 лет на основе обобщения опыта крупных промышленных предприятий России. На коллективе арсеньевского завода лежит большой груз ответственности, возросли объемы работы, и я рад быть причастным к повышению эффективности такого легендарного предприятия», — поделился Сергей Хомченко.
Управление персоналом — это не просто формальная обязанность, это искусство, требующее глубокого понимания мотивации сотрудников, их потребностей и стремлений. В ходе обучения участники обсудили главные причины возникновения проблем по управлению персоналом; рассмотрели технологии постановки задач и контроля их выполнения; подробно остановились на теме конфликтов и способах выхода из них; научились активизировать собственные личностные ресурсы, формировать необходимые психологические установки и состояния, позволяющие решать любые задачи. Получив сертификаты о прохождении обучения, руководители поделились, что курс позволил посмотреть на многие ситуации по-новому, появилось понимание, как улучшить процесс управления коллективом, а также выстраивать коммуникации с собственным руководством таким образом, чтобы эффективно решать поставленные задачи.
Решением регионального совета Организации данный опыт взаимодействия и подготовки персонала будет предложен на других предприятиях региона.