>Формирование инженерного кадрового резерва как важный компонент развития ОПК
25 августа 2020 года в рамках проведения Международного военно-технического форума «Армия-2020» состоялось заседание круглого стола на тему: “Формирование инженерного кадрового резерва для предприятий ОПК”.
Докладчики обсудили актуальные вопросы в сфере кадровой стратегии инженерного резерва. Общий контур стратегии составляет мероприятия и активности, направленные на выявление и поддержку талантливой молодежи.
“При формировании стратегии инженерного кадрового резерва важно учитывать активности, направленные на обнаружение и поддержку талантливой молодежи. В фокусе СоюзМаша — это и школьная олимпиада “Звезда”, и молодежный форум “Инженеры будущего”, и всероссийское мероприятие «Неделя без турникетов». Все эти мероприятия призваны профессионально сориентировать молодежь. Они отвечают требованиям персонального роста и развития детей и специалистов, и формированию у них понимания будущности профессии”, — прокомментировал Первый заместитель председателя общероссийской общественной организации “Союз машиностроителей России” Владимир Гутенев.
В круглом столе приняли участие такие крупные промышленные корпорации и образовательные учреждения, как АО “ОДК”, ПАО “ОАК”, АО “ОСК”, Южно-Российского государственный политехнический университет (НПИ) им. М.И. Платова, Российско-Германская внешнеторговая палата, ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам», ГБПОУ города Москвы «Московский государственный образовательный комплекс», ВФСО “Трудовые резервы”, ПАО «ОДК-Сатурн», АО «Муромский завод радиоизмерительных приборов». Модератором выступила руководитель департамента специальных проектов Союза машиностроителей России Станислава Романовская.
В рамках круглого стола состоялось награждение победителей и призеров многопрофильной инженерной олимпиады школьников “Звезда”, организаторов и победителей культурной, образовательной, спортивной программ форума “Инженеры будущего-2020”.
