15 декабря в Правительстве Приморского края прошло заседание Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, под руководством заместителя Председателя Правительства Приморского края — министра культуры и архивного дела Приморского края Елены Бронниковой.
Важным событием уходящего года стало утверждение проекта Соглашения между профсоюзами, работодателями, чью сторону представляет Приморское региональное отделение СоюзМаш России и Правительством Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2023-2025 годы.
Новое Соглашение включает 7 разделов, 237 взаимных обязательств сторон по вопросам оплаты и охраны труда, занятости населения, трехстороннего сотрудничества в развитии социального партнерства.
На заседании члены комиссии обсудили вопросы:
— состояния и перспективы развития системы устойчивого водоснабжения юга Приморья. По инициативе стороны работодателей на реализацию федерального проекта «Чистая вода», в рамках государственной программы Приморского края «Обеспечение доступным жильем и качественными услугами жилищно-коммунального хозяйства населения Приморского края» на 2020-2027 годы, предусмотрены средства федерального, регионального бюджетов на 2023 год в размере 1 352,105 млн. рублей;
— законодательного регулирования семейного образования и проведения промежуточной аттестации обучаемых. Достигнута договоренность о проработке вопроса в рамках совещания с СОП ФППК в I квартале 2023 года;
— поступления и расходования в 2022 году финансовых средств ГУ – Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Приморского края, ГУ – Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. По итогам года обязательства фондов исполнены в соответствии с направлениями деятельности.
Также в ходе заседания утвержден План работы Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2023 год. На контроль поставлены вопросы: оплаты труда работников бюджетной сферы; организации летней оздоровительной кампании; обеспечения трудовыми ресурсами агропромышленного комплекса; развития промышленности, транспорта и горнорудной отрасли края. Будет продолжена практика рассмотрения сторонами социального партнерства нормативных правовых актов Приморского края согласно ст. 35.1 ТК РФ.
Члены комиссии отметили, что в Приморском крае активно развивается территориальная система социального партнерства. В 2022 году в крае действовало 45 соглашений о регулировании социально-трудовых отношений, в том числе 2 региональных, 34 территориальных, 9 отраслевых соглашения, а также свыше 2,5 тыс. коллективных договоров, действие которых распространяется на 113,5 тыс. работников.
Кроме того, союзмашевцы Приморья в течение всего декабря принимали непосредственное и активное участие в рассмотрении, разработке и согласовании важнейших документов в жизни Приморского края. В соответствии со статьей 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрены и согласованы:
— проект Постановления Правительства Приморского края «О внесении изменений в Постановление Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года № 168-па «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края» и проект Постановления Правительства Приморского края «О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года № 168-па «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края» (02.12.2022г.);
— проект Приказа «О внесении изменений в приказ департамента информатизации и телекоммуникаций Приморского края от 9 декабря 2019 года № пр.40-165 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных министерству цифрового развития и связи Приморского края» (08.12.2022г.);
— проект Приказа: «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевого государственного учреждения, подведомственного министерству профессионального образования и занятости населения Приморского края, по виду экономической деятельности «Деятельность по подбору персонала прочая», утвержденное приказом министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края от 5 июля 2021 года № 10» (19.12.2022г.);
— проект Постановления Правительства Приморского края «О внесении изменений в Постановление Администрации Приморского края от 24 ноября 2016 года № 541-па «Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Приморского края» (22.12.2022г.);
— проект Приказа «О внесении изменений в Приказ департамента от 31.05.2013 № 44пр/52 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту по координации правоохранительной деятельности Приморского края» (23.12.2022г.);
— проект Постановления Правительства Приморского края «О внесении изменений в Постановление Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года № 168-па «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края» (28.12.2022г.);
— проект Приказа «О внесении изменений в приказ от 31 октября 2019 года № 157 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству имущественных и земельных отношений Приморского края» (29.12.2022г.).
