>Второй «Вектор» завершился. Начался новый набор!
В этом году старт третьего потока программы Академии Ростеха «Вектор» практически совпал с финалом второго потока, который состоялся в онлайн-формате 21 и 28 августа. Двадцать восемь финалистов презентовали свои проекты руководству Госкорпорации Ростех, в их числе – сотрудник Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» им. Н. И. Сазыкина, инженер-конструктор 1 категории отдела главного металлурга, член Союза машиностроителей России Евгений Клюкман. По итогам финальной защиты члены жюри выбрали 10 лучших проектов, которые вошли в состав акселератора Госкорпорации.
В рамках первых этапов программы «Вектор» были проведены различные диагностические мероприятия по выявлению технологических лидеров: диагностика числовых и вербальных способностей, стремлений к достижениям, лидерских компетенций, системности мышления, а также проведено обучение участников программы в онлайн-формате. Обязательным условием участия в программе было наличие проектной идеи о создании продукта или услуги гражданского назначения, а также заполнение соответствующих проектных форм на базе платформы программы «Вектор». Проекты участников были проанализированы экспертами гражданских рынков, привлеченными Академией Ростеха.
В рамках программы Евгений Клюкман разрабатывал проект «Центр компетенций «Моделирование». Евгений при поддержке его команды провёл анализ проблем литейных предприятий Российской Федерации и предложил решение актуальных задач на базе ААК «Прогресс».
Специалисты ААК «Прогресс» к 2015 году решили практически все основные виды проблем с литейным производством. Команда проекта выдвинула гипотезу, что решённые проблемы могут быть по-прежнему актуальны для других литейных предприятий России, провела серию проблемных интервью с руководителями крупных литейных предприятий и выявила ряд общих проблем.
В качестве решения выявленных проблем данный проект предлагает отечественным предприятиям отказаться от заказов модельной оснастки за рубежом и приобретать её в ААК «Прогресс», если у них имеются: недостаток компетенций персонала на проектирование модельной оснастки по сложным изделиям; высокий процент брака отливок по внутренним дефектам и геометрии на аналогичной модельной оснастке; необходимость получить в кратчайшие сроки опытный образец отливки.
Данный проект на базе ААК «Прогресс» предлагает сторонним заказчикам воспользоваться услугами на проектирование и изготовление модельной оснастки. Важно отметить, что модельная оснастка – индивидуальный проект под каждую конкретную отливку, а её изготовление относится к единичному производству.
Кроме того, ААК «Прогресс» располагает специалистами, обладающими значительным опытом в сфере литья в холодно-твердеющие смеси. В последнее время литьё применяется большей частью на крупных заводах авиационного, машиностроительного и автомобилестроительного производства. Однако инженеров, специализирующихся по этому виду литья, немного. Основная сложность – наличие большого количества стержневых ящиков, отъёмных частей, а также сложная конструкция изделия. Также модельная оснастка, особенно для литья лёгких сплавов, отличается высокой сложностью проектирования литниково-питающих систем.
Время, необходимое на изготовление прототипа отливки по стандартной технологии изготовления модельной оснастки на универсальном оборудовании и станках с числовым программным управлением, в том числе с применением 3D-печати из пластика, согласно опыту ААК «Прогресс» и проведённым проблемным интервью, составляет от двух месяцев до года. При использовании технологии 3D-печати из песка (аналог форм для литья в ХТС) процесс изготовления оснастки на самую сложную отливку занимает около 3 месяцев. Указанное выше время включает проектные работы и инженерные расчёты.
ААК «Прогресс» располагает технологическим оборудованием и компетенциями для проектирования и изготовления модельной оснастки как по стандартной технологии, так и при изготовлении оснастки из песка.
Проведённые Евгением и его командой исследования подтвердили востребованность модельной оснастки на рынке России. Более того, в европейских странах идёт тенденция спада производства серийной оснастки и роста аддитивной песчаной. Отечественным литейным заводам, в том числе организациям полного цикла, необходимо быстро получить опытный образец отливки. Аддитивная песчаная оснастка является решением данной потребности. А специалисты ААК «Прогресс» разрабатывают проекты как серийной, так и аддитивной песчаной оснастки и готовы поставить оснастку заказчикам.
В рамках финальной защиты победителями были признаны проекты: «Информационная система предупреждения ДТП», «PROEXO – промышленный экзоскелетный комплекс Платформы РК», «Разработка технологии переработки алюминия, железа и постоянных магнитов из накопителей на жёстких магнитных дисках (HDD)», «Модифицирование ВВ и их компонентов», «Мобильный ускорительный комплекс для холодной пастеризации пищевой продукции», «Повышение эксплуатационных характеристик ДСЕ ГТД», «Разработка модульной установки глубокой очистки для обеззараживания питьевой воды и сточных вод на основе плазменно-оптической технологии», «АИВЛ для домашнего использования», «Лобовое стекло как информационно-навигационная панель транспортного средства», «Корпоративная облачная платформа ЕСР V».
Проект финалиста Евгения Клюкмана в его нынешнем формате не вошёл в десятку лучших, но он получил положительные отзывы и рекомендации представителей руководства холдинга «Вертолёты России», а также одобрительную оценку членов комиссии, включая заместителя генерального директора Ростеха Дмитрия Юрьевича Леликова, который высоко оценил настрой и компетенции команды. Таким образом, проекту Евгения был задан новый вектор развития: по мнению членов экспертной комиссии, проект требует трансформации и имеет намного более широкие границы и возможности, чем представил участник. И такую возможность ему даёт программа «Вектор» – организаторы предложили Евгению продолжить работу над проектом в заочном треке в рамках третьего потока программы «Вектор», для участников которого будет выделена отдельная квота на финансирование в 2021 году, а также будет предоставлено специализированное обучение и экспертная поддержка. Стоит отметить, что в этом году из 10 победителей трое – участники заочного трека 2019 года, так что у Евгения ещё всё впереди.
«Для меня важнее не победа, а возможность участвовать в процессе развития нашего предприятия, – делится впечатлениями Евгений. – Те знания, которые транслирует Академия Ростеха в рамках курса «Вектор», можно и нужно применять в ежедневной работе на предприятии, а не только в Академии. Обучение и проектная деятельность в рамках курса помогает взглянуть на организацию в целом и решать актуальные проблемы здесь и сейчас. В течение всего курса, а это более полугода интенсивного обучения и проработки проекта, мне оказывали экспертную поддержку начальник конструкторского бюро Александр Пятков, заместитель главного металлурга Анатолий Лунев, главный металлург Дмитрий Штрак. А к финальной защите помог подготовиться руководитель проектного офиса Сергей Зуев. Выражаю благодарность коллегам. Их помощь и заинтересованность помогали решать практически любые задачи».
Программа «Вектор» – это гибкая экосистема развития инноваций. Программа стартовала в августе 2018 года. Она направлена на повышение квалификации сотрудников предприятий ОПК в области создания и развития технологической продукции гражданского назначения. Программа объединила знания и опыт лучших экспертов отрасли, передовые российские и зарубежные практики.
За два года заявки на участие в «Векторе» подали 7300 сотрудников Ростеха, 3100 из них получили доступ к онлайн-обучению, 900 – подали идеи продуктов гражданского назначения. Пять проектов-победителей первого набора вошли в бизнес-акселератор Ростеха и получили финансирование на реализацию своих проектов в готовый продукт.
Академия Ростеха – это центр экспертизы Госкорпорации в сфере развития человеческого капитала. Главная задача Академии – помогать сотрудникам предприятий Ростеха получать знания и навыки, которые необходимы для реализации стратегии Госкорпорации. В портфеле Академии – более 60 образовательных программ и консалтинговых продуктов. С момента создания в 2017 году Академия Ростеха провела более 300 образовательных мероприятий, в которых приняли участие 6000 сотрудников из 250 организаций Госкорпорации Ростех.
Прием заявок на онлайн-обучение (без отрыва от производства) уже начался и продлится до 30.09.2020 г. на сайте rt-vector.ru. По всем вопросам можно обращаться в Управления кадровой политики и развития персонала. Контактное лицо – главный специалист по развитию персонала Ирина Анатольевна Клочкова, тел.: 74-61.