>Коронавирус вносит поправки в работу предприятий
Готовность Приморья к вспышке коронавируса, поддержку градообразующих предприятий, проблемы в здравоохранении и образовании обсудили лидеры отраслевых профобъединений региона с губернатором Олегом Кожемяко.
Главный вопрос, который волнует сегодня всех без исключения, связан с пандемией коронавируса.
– Профсоюзы рекомендуют работодателям переводить работников на вынужденный простой, если нет возможности организовать дистанционную работу, а это предполагает оплату 2/3 тарифа или оклада. Для работников это выход – не остаться без средств, а работодателям будет тяжело. Готово ли Приморье к крайней мере в виде карантина, будет ли возможность получить поддержку государства тем компаниям, что будут вынуждены закрыться, и тем предприятиям, что не завязаны на внешнеэкономическую деятельность, но тоже понесут убытки? Ведь в случае с коронавирусом и работодатели, и работники – в одной лодке, – начал разговор председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков.
Как рассказал губернатор, в крае прорабатываются меры поддержки для отраслей, пострадавших от ситуации с коронавирусом, и их работников. В частности, правительство Приморья рассматривает вариант с приостановкой или снижением ставок по налогам на имущество и землю, переводом на упрощенную систему налогообложения до 1 % для субъектов малого и среднего бизнеса. В отношении ряда категорий плательщиков будет отсрочка по уплате страховых взносов. Разрабатываются и финансовые инструменты, в том числе микрокредиты под 1,5 % годовых.
– Для того чтобы обеспечить временную занятость оставшимся без работы приморцам, будем привлекать их к общественным работам. Средства на оплату их труда будут выделяться как из краевого, так и из федерального бюджета, – сказал Олег Кожемяко.
Максим Жилкин, председатель профорганизации 322 авиаремонтного завода, расположенного в селе Воздвиженка, попросил губернатора ходатайствовать перед Президентом РФ о дозагрузке предприятия гособоронзаказом. На заводе с октября 2019 года сохраняется режим 3-дневной рабочей недели, продолжается сокращение штата – предприятие уже потеряло более 250 человек и возможны новые увольнения. В результате отрасль теряет квалифицированных авиаремонтников, а Приморье – людей, которые вынуждены уезжать в другие регионы.
– Доходит до абсурда: самолеты с авиабаз Дальнего Востока, расположенных в 1000 километров от завода, отправляются на ремонт в другие регионы за 8000 км, в результате только на транспортировку техники уходят миллионы рублей из казны Минобороны, – рассказал Максим Жилкин.
Губернатор пообещал поддержку:
– Направляйте обращение, будем биться за завод – выходить на председателя Правительства России, на министра обороны. Я готов приложить все усилия, чтобы решить этот вопрос. Самолеты, которые служат на Дальнем Востоке, могут и должны ремонтироваться в регионе, – сказал Олег Кожемяко.
Много вопросов касалось поддержки приморских предприятий различных отраслей, которые переживают не лучшие времена и закрытие которых может привести к социальным взрывам на территориях.
– Мы поддерживаем градообразующие предприятия, позволяя им держаться на плаву. Так, принято решение выделить 500 млн руб. «БОРу», еще 300 млн руб. – «Дальполиметаллу». Потому что хотим, чтобы 5000 дальнегорцев имели рабочие места и кормили свои семьи – в общей сложности это 15 000 человек. Еще 7500 жителей задействованы в бизнесах, которые обслуживают городской округ. И если мы сегодня не поможем этим двум производствам, то 30 000 дальнегорцев окажутся без средств к существованию, – привел пример губернатор.
При этом глава региона не считает этот подход правильным:
– Мы не можем бесконечно вкладывать в частные компании. Их собственники и руководители сами должны стремиться быть эффективными хозяйственниками, тратить выделяемые средства на модернизацию и диверсификацию производства, иначе все вложения будут бессмысленными, и ситуация так и не сдвинется с мертвой точки. И вы, профсоюзы, должны в этом помогать. Следить за положением дел на этих предприятиях, спрашивать с работодателей, насколько эффективно используются средства из краевой казны, – считает Олег Кожемяко.
Об отсутствии отраслевого соглашения в ЖКХ и низких зарплатах коммунальщиков рассказала Светлана Кожухарь, председатель Приморского профсоюза работников жизнеобеспечения. Этот вопрос уже поднимался на прошлой встрече с губернатором, но по-прежнему остается без решения. Губернатор попросил еще раз профильное министерство вместе с профсоюзом обсудить перспективы его принятия и стоимость. Он отметил, что в наследство Правительству края достались краевые унитарные предприятия с большими долгами. И на то, чтобы вывести их из этого состояния, нужно время, а также эффективные руководители.
Председатель Приморской краевой организации профсоюза работников народного образования Ирина Мариш подготовила несколько вопросов о трудовых отношениях в отрасли. Один из них касался притока специалистов в систему образования и снятия проблемы кадрового голода. Для этого, по ее мнению, следует предоставить педагогам возможность внеочередного устройства детей до 3-х лет в дошкольные образовательные организации.
Глава региона предложение поддержал, но отметил, что такие вопросы – в ведении муниципалитетов, которые и сами должны быть заинтересованы в подобных решениях.
В то же время, по его мнению, не всегда проблемы в отрасли можно решить дополнительными мерами поддержки работников.
– В 2019 году мы направили в систему образования 4 млрд руб., но Приморье по-прежнему на 83-м месте по качеству образования. Давайте вместе работать над этим. Чтобы не было таких ситуаций, когда мы разрабатываем и внедряем, например, программы поддержки молодых педагогов, а директора школ заинтересованы в них только на словах, а на практике не берут на работу. Когда в детском саду нет ни одного логопеда, а средства, которые на протяжении года мы выделяли на их привлечение, ушли совсем на другие цели, – привел пример губернатор.
В выявлении таких ситуаций, а они есть не только в образовании, власти нужна помощь профсоюзов.
– Ваши советы и подсказки важны. Профсоюзы вообще – фундамент отношений между людьми и властью. Сегодня перед нами возникают всё новые вызовы. Наша общая задача – вовремя их сканировать и принять правильные решения. А не заниматься просто созерцанием. Будем работать вместе, – заверил Олег Кожемяко.
