>На городской Доске почёта
Ежегодно на городскую Доску почёта заносятся фотографии лучших граждан Арсеньева. В 2021 году в числе достойных на доску занесены фотографии аскольдовцев – Максима Александровича Шумакова и Владимира Александровича Бакановского.
Владимир Александрович, начальник отдела организации и оплаты труда имеет два высших образования: успешно окончил Тихоокеанский государственный экономический университет (квалификация – информатик-экономист) и Дальневосточный федеральный университет (квалификация – юрист). Также прошел переквалификацию в Дальневосточном федеральном университете по специальности техник-технолог.
Имея три принципиально различные специальности, является грамотным, квалифицированным специалистом, владеющим обширными знаниями в производственной деятельности. Его трудовой стаж в АО «Аскольд» составляет двенадцать лет.
На завод «Аскольд», входящий в состав Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, Владимир Александрович устроился в августе 2009 года, начав трудовую деятельность с должности инженера-программиста в отделе кадров № 21. В 2010 году он был переведён во вновь созданный отдел организации и оплаты труда на должность инженера по организации труда.
В октябре 2010 года стал начальником бюро организации и оплаты труда. За год работы в этой должности около полугода он исполнял обязанности начальника отдела. В 2011 году ему доверили возглавить отдел.
Для решения задач, поставленных перед отделом, Владимир Александрович проявляет настойчивость, скрупулезно изучая всю необходимую для этого информацию.
В начале своей карьеры он разрабатывал автоматизированные обработки в системе «1 С: Зарплата и кадры». Сейчас он является разработчиком действующих в Обществе систем оплаты, нормирования и организации труда, включая все локальные нормативные акты в этой сфере, Правил внутреннего трудового распорядка и многих других документов по организации, оплате и нормированию труда.
В 2019 году Владимир Александрович занимался организацией вступления «Аскольда» в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» и был назначен ответственным по взаимодействию с Федеральным центром компетенции. В настоящее время принимает участие в проекте в составе рабочих групп.
Владимир Александрович постоянно занимается повышением собственной квалификации: за период работы не раз посещал учебные семинары по темам организации, оплаты и нормирования труда. В настоящее время перед ним стоят задачи коренной актуализации систем оплаты и нормирования труда в Обществе.
Как руководитель, Владимир Александрович проявляет лояльность к подчинённым. Будучи лидером коллектива, он требователен и рассудителен, тактичен и сдержан. Всегда выслушивает конструктивные предложения для решения поставленных задач, помогает советом и делом.
Главным своим достижением на предприятии Владимир Александрович считает создание коллектива отдела.
– За годы работы, – отметил руководитель, – нам удалось сплотить коллектив квалифицированных и неравнодушных сотрудников, которые могут самостоятельно решать задачи любой сложности в своей сфере.
За свой добросовестный труд Владимир Александрович неоднократно отмечался почётными грамотами руководства предприятия. В этом году его фотография занесена на городскую Доску почёта.