Около сорока руководителей АО ААК «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина холдинга «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех, лидирующего предприятия Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России, прошли обучение эффективному управлению персоналом и оптимизации внутрикорпоративных отношений.
Курс «Развитие управленческих навыков» (с 1 по 4 апреля) включал в себя пять основных направлений: планирование в работе руководителя; организация производственных управленческих процессов; организация подготовки и проведения совещаний; лидер и сотрудники, мотивация персонала, командообразование; контроль, обратная связь и анализ.
«Знание всех процессов производства – очень важный навык, и многие из вас овладели им в совершенстве. Вы знаете все особенности и технологические процессы своего предприятия, но нам всем важно учиться новому, иногда важно услышать мнение извне, изучить лучшие практики коллег с других предприятий. Совместив ваш опыт с современными методиками, мы сможем по-новому взглянуть на привычные процессы, дополнительно повысить эффективность. Вы получите навыки управления, поймете, как можно управлять вверенным вам коллективом, используя новые приемы. В конечном итоге необходимо, чтобы каждый руководитель научился достигать результатов, направленных на улучшение работы всего предприятия и, прежде всего, грамотно управлять своим коллективом», — сказал Сергей Шамшура, открывая семинар.
Инициатором обучения выступил генеральный директор предприятия, председатель Приморского РО СоюзМаш России Сергей Шамшура.
В качестве эксперта для проведения обучения был приглашен Сергей Хомченко, с которым предприятие давно сотрудничает. Имея большой опыт в области разрешения конфликтов и других проблем в трудовых коллективах, он неоднократно проводил тренинги для руководителей авиационной компании «Прогресс».
источник: пресс служба АО ААК Прогресс