>Сертификаты получены
Очередной обучающий курс, организованный на базе Учебного центра ААК «Прогресс» в рамках работы по внедрению бережливого производства на предприятии, был успешно завершен в преддверии Дня защитника Отечества.
Напомним, что обучение по программе «Управление проектами с использованием программы Microsoft Project» стартовало 12 февраля и коснулось руководителей проектов по внедрению бережливого производства на предприятии. В течение нескольких дней слушатели получали практические знания, призванные помочь им в дальнейшей работе над проектами, под руководством приглашенного преподавателя из Москвы Евгения Александровича Васильева (АНО ДПО «СофтЛайн Эдюкейшн»).
20 февраля обучающий курс был успешно завершен. Поздравить коллег с этим событием и вручить им сертификаты пришли Елена Абиева, начальник Учебного центра ААК «Прогресс», и Олег Герман, начальник производственно-диспетчерского отдела предприятия.
«От себя лично и от всех слушателей выражаю благодарность нашему преподавателю, Евгению Александровичу, за полезный проведенный курс, — взяла слово Елена Абиева. — Ну и, конечно, поздравляю всех ребят с окончанием обучения! Теперь на вас лежит большая ответственность – именно от вас зависит, насколько успешными и эффективными станут внедренные проекты и, как следствие, работа предприятия в целом».
«Главное в любой учебе, — добавил Олег Герман, — вынести для себя самое нужное и полезное. Надеюсь, что полученные знания помогут вам в дальнейшей систематичной работе по организации проектов».
После озвученных поздравлений Елена Абиева и Олег Герман вручили слушателям сертификаты, найдя для каждого теплые слова напутствия.
В заключение хотелось бы отметить, что, несмотря на высокую организацию обучения со стороны Учебного центра и заинтересованность самих слушателей, на один недостаток все-таки нужно указать – не все руководители обеспечили явку своих подчиненных в связи с их загруженностью по месту работы. Конечно, производственную необходимость никто не отменял, но именно поэтому работа по согласованию сроков обучения и началась заранее, и все были опрошены на предмет предпочтений. Надеемся, что в последующем руководители более ответственно подойдут к данному вопросу.